【轉(zhuǎn)載】唱響高質(zhì)量發(fā)展主旋律——金投集團(tuán)召開2025年年中工作會議
7月31日,金投集團(tuán)召開2025年年中工作會議,深入學(xué)習(xí)貫徹全區(qū)年中工作會議暨三季度經(jīng)濟(jì)發(fā)展調(diào)度會精神、廣投集團(tuán)年中工作會議精神,總結(jié)上半年工作,謀劃下半年舉措,確保圓滿完成全年任務(wù)目標(biāo),奮力奪取“十四五”收官戰(zhàn)勝利。集團(tuán)黨委書記、董事長黎敦滿傳達(dá)上級精神并講話,黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理張國平部署下半年經(jīng)營管理工作,副總經(jīng)理傅文迪作2025年上半年安全環(huán)保工作總結(jié)和下半年工作計(jì)劃報(bào)告,黨委副書記、職工董事、工會主席梁春露主持會議。
黎敦滿傳達(dá)學(xué)習(xí)全區(qū)年中工作會議暨三季度經(jīng)濟(jì)發(fā)展調(diào)度會精神、廣投集團(tuán)年中工作會議精神。他指出,上半年集團(tuán)主要經(jīng)營指標(biāo)實(shí)現(xiàn)“兩壓降”“雙提升”“兩突破”“雙過半”,發(fā)展態(tài)勢穩(wěn)中有進(jìn),發(fā)展質(zhì)量持續(xù)向好。做好下半年工作,主旨在于高質(zhì)量發(fā)展,主線圍繞高質(zhì)量發(fā)展,關(guān)鍵依靠高質(zhì)量發(fā)展,目標(biāo)是推動金控集團(tuán)組建落地見效,必須將高質(zhì)量發(fā)展貫穿全過程和各方面:
一是堅(jiān)持黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),從嚴(yán)抓好深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育后續(xù)工作,持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)反腐,引導(dǎo)黨員干部切實(shí)做到“五個(gè)決不能”,切實(shí)抓好廣投集團(tuán)第三次黨代會精神的貫徹落實(shí),推動工作加速、業(yè)務(wù)提質(zhì)、管理增效。
二是下好高質(zhì)量發(fā)展這盤棋。抓好高質(zhì)量發(fā)展工作方案落地見效,以深化改革促發(fā)展,以降本增效促發(fā)展,以全面風(fēng)控促發(fā)展,全力加快打造牌照齊全、資源協(xié)同、業(yè)務(wù)聯(lián)動、風(fēng)險(xiǎn)隔離、管理現(xiàn)代化的國內(nèi)領(lǐng)先金控集團(tuán)。
三是為高質(zhì)量發(fā)展提供更多人才支撐。樹立鮮明的選人用人導(dǎo)向,優(yōu)先選拔任用想干事、能干事、干成事的干部,按照“重點(diǎn)培養(yǎng)一大批,適當(dāng)引進(jìn)一小批,考核淘汰一小批”原則,加大人才培養(yǎng)、引進(jìn)、考核力度,激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力,為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)人才保障。
張國平對下半年經(jīng)營管理工作作出具體部署:一要確保完成全年經(jīng)營目標(biāo)任務(wù);二要持續(xù)推動高質(zhì)量發(fā)展;三要加快推進(jìn)金控組建工作;四要加強(qiáng)融資工作;五要著力防范化解重大風(fēng)險(xiǎn);六要健全內(nèi)控合規(guī)體系建設(shè);七要全面推進(jìn)數(shù)智化轉(zhuǎn)型;八要著力提升管理效能;九要扎實(shí)做好審計(jì)工作;十要嚴(yán)格抓好安全生產(chǎn)工作。
集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、首席外部董事、總部各部門負(fù)責(zé)人、駐邕各企業(yè)董事長及總經(jīng)理在主會場參會;其他相關(guān)人員在分會場參會。
來源:集團(tuán)黨委宣傳部
文字:葉發(fā)琦
圖片:程良華
采編:韋玲巧
校對:雷鑫滿
責(zé)編/審核:王磊